重庆市明梦建筑价值考核内训
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- 发布时间：2021-06-04 08:48
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【概要描述】
为了更好的提升员工能力,营造全员学习氛围,满足企业战略需求,在2021年5月24日，由参加中旭股份集中培训学习的内训队伍组织此次培训；进一步强化企业各级人员对价值考核的了解，增长企业驱动力，适应外部市场需求，提高工作效率,强化团队建设,为公司的发展壮大奠定良好基础。
重庆市明梦建筑价值考核内训
【概要描述】
为了更好的提升员工能力,营造全员学习氛围,满足企业战略需求,在2021年5月24日，由参加中旭股份集中培训学习的内训队伍组织此次培训；进一步强化企业各级人员对价值考核的了解，增长企业驱动力，适应外部市场需求，提高工作效率,强化团队建设,为公司的发展壮大奠定良好基础。
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为了更好的提升员工能力,营造全员学习氛围,满足企业战略需求,在2021年5月24日，由参加中旭股份集中培训学习的内训队伍组织此次培训；进一步强化企业各级人员对价值考核的了解，增长企业驱动力，适应外部市场需求，提高工作效率,强化团队建设,为公司的发展壮大奠定良好基础。
（图：内训会开始前）
此次价值考核内训的的主讲师由行政人事部经理方娅凤女士担任，黄爽担任主持人，材设部经理黄华、五洲项目经理周强、工程部副总聂文奎、公司总经理黄礼明为会务组成员，培训地点在五洲·临江府项目部会议室。本次内训得到公司领导的高度重视,公司各部门和职工也给予了大力支持。此次培训班共计38人参加。授课过程中,大家专心听讲,认真做笔记。
（（图：主持人开场）
（图：讲师开始培训）
（图：会务组统计分数）
本次内训以团队的形式分为三组，每组根据回答讲师问题及完成团队作业进行竞赛。
（图：团队风貌展示）
（图：团队风貌展示）
课程讲解过程中方经理从理论联系实际,讲课生动有趣,参会人员积极回答问题，展开话题讨论，课堂氛十分活跃。
（图：会上游戏互动）
（图：上台讲解团队作业）
（图：团队集体讨论）
（图：课间才艺表演弹古筝）
方经理对企业增量价值考核、团队目标、企业组织架构、岗位职责等结合公司现状做了独到讲解,使学员们抓住了此次培训的精髓。讲课过程中方经理还分别与大家探讨了岗位职责说明书、价值考核表、自我岗位流程编写方面的讨论,使大家受益匪浅。总经理黄礼明先生对公司组织架构更改做首次宣贯。
（图：总经理组织结构宣贯）
（图：讲师抽问回答）
（图：团队代表积极发言）
在此次的内训中，各团队之间展示了团队力量大于一切、为取得团队荣誉，在课后积极排练。
（图：课后团队排练）
为激励学员们的积极性，针对此次内训表现优秀的团队和个人，公司设置了丰厚的现金奖励机制。
（图：表现优秀个人领奖）
（图：优秀团队领奖）
（图：内训完集体大合照）
5月26日,为期三天的内训顺利结束,学员们收获满满，一致反映良好,本次培训不仅提高了企业的效率和价值,而且增强企业员工的整体素质和能力,与企业实现双赢。
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